2010-08-23
Svår olycka med egentillverkad lyftanordning gav bot på 400 000
Vid en olycka på Weldac Rörsystem AB i Stenungsund för tre år sedan fick en anställd livshotande skall- och hjärnskador. Uddevalla tingsrätt har nu dömt företaget att betala företagsbot på 400 000 kronor för arbetsmiljöbrott.

Den 26 oktober 2007 höll en anställd tillsammans med en av ägarna till företaget på att tillverka en så kallad cyklon. För att kunna fästa ben på apparaten skulle den lyftas upp, och sedan sänkas ned i en ram av grova stålbalkar.
Den lyftanordning som användes var egenhändigt konstruerad och bestod av en planka och lyftband. Lyftbandet lades runt en stålbalk som monterats på en gaffeltruck, som skötte själva lyftet.
Men plankan brast och den cirka 1 000 kilo tunga cyklonen föll ned på den anställde. Han fick krossår på pannan med omfattande splitterbenbrott på pannans skelett med intryckta benfragment i hjärnan. Förutom skador på hjärnan fick han också brott på vänstra ögonhålan och brott på en halskota. Dessutom slets ena handens pek-, lång-, ring- och lillfingrar av. Skall- och hjärnskadorna var livshotande.
Kammaråklagare Kristina Persson vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål i Göteborg hävdade att den av företaget egentillverkade lyftanordningen inte haft tillräcklig hållfasthet och stabilitet.
Företrädare för företaget har heller inte på ett betryggande sätt undersökt arbetsförhållandena och bedömt riskerna med användningen av lyftanordningen. Den ur säkerhetssynpunkt bristfälliga lyftkonstruktionen har dessutom använts på ett sådant sätt att riskerna ökat.
Man har inte sett till att den anställde hade tillräckliga kunskaper och utbildning för arbetsmomentet. Företrädare för Weldac har dessutom, enligt åklagaren, tillåtit att den anställde uppehållit sig och arbetat under den upplyfta cyklonen.
Hon yrkade att företaget ska dömas till att betala 700 000 kronor i företagsbot.
Weldac Rörsystem AB medgav inför Uddevalla tingsrätt att man agerat oaktsamt, men värjde sig mot storleken på den yrkade företagsboten. Bolaget framhöll att lyft har gjorts på samma sätt tidigare utan problem, och att en av ägarna kontrollerat hållfastheten hos den planka som skulle användas genom ett provlyft av en cyklon som var tyngre än den på vilken benen skulle monteras.
Bolaget förklarade också att efter olyckan har lyften utförts med inhyrd kran, och att man nu har konsulthjälp för att utföra ett korrekt arbetsmiljöarbete.
Tingsrätten konstaterar att bolaget inte tidigare bedrivit något aktivt arbetsmiljöarbete, och att företrädare för bolaget i enlighet med åtalet underlåtit att företa riskbedömningar och tillåtit den anställde att arbeta mellan stålramen och cyklonen, mer eller mindre under denna.
Oaktsamheten är särskilt framträdande när det gäller användandet av en planka som en del av lyftredskapet anser tingsrätten. Risken var överhängande för att plankan, som lyftes med bredsidan uppåt, skulle kunna gå av.
Tingsrätten konstaterar, som åklagaren påstått, att företrädare för bolaget åsidosatt vad som i enlighet med arbetsmiljölagen ålegat dem, och på grund av detta orsakat den anställdes skador. "Risken för arbetsskada har varit förutsägbar och bolaget har haft rimliga möjligheter att åtgärda olycksrisken långt före olyckan".
Tingsrätten dömer Weldac Rörsystem AB att betala 400 00 kronor i företagsbot, istället för yrkade 700 000 kronor, med motiveringen att det vid bedömningen "inte går att alldeles bortse från företagets storlek".
Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål i Göteborg har överklagat domen.

Hans Olof Wiklund

© Tema Arbetsmiljö. Citera gärna, men ange källan